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Missão Cumprida!

Entre os dias 22.05 a 28.06.2018 tive o privilégio de ministrar a disciplina INOVAÇÃO TECNOLÓGICA NAS ORGANIZAÇÕES do MBA Gestão Empresarial da Universidade Paulista - UNIP. Em primeira mão, analisamos o contexto em que hoje as Organizações estão mergulhadas. Depois, visitamos os  conceitos de Inovação, Tecnologia e Criatividade. Conhecemos os tipos de inovação Pare a importância da inovação disruptiva. A turma trouxe conhecimentos e experiência em Big Data, Design Thinking, Redes Sociais e Inteligência Artificial.  Mas, já que falávamos em inovação, a turma foi desafiada a demonstrar o que ficou desses nove encontros de uma forma diferente. A turma topou e daí nasceu  a revista eletrônica GESTÃO E INOVAÇÃO!!!. Obviamente o leitor não encontrará nas postagens a seguir, o rigor científico de um artigo, mas com certeza lerá, na sua maioria, boas análises.  Escrever ou falar sobre o que se aprendeu é, em minha opinião, a forma mais efetiva de se consolidar o conhecime
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DESIGN THINKING: FERRAMENTA DE INOVAÇÃO PARA EMPREENDEDORES É o conjunto de métodos e processos para abordar problemas, relacionados a futuras aquisições de informações, análise de conhecimento e propostas de soluções. Como uma abordagem, é considerada a capacidade para combinar empatia em um contexto de um problema, de forma a colocar as pessoas no centro do desenvolvimento de um projeto; criatividade para geração de soluções e razão para analisar e adaptar as soluções para o contexto. Essa ferramenta propõe que um novo olhar seja adotado ao se endereçar problemas complexos, um ponto de vista mais empático que permita colocar as pessoas no centro do desenvolvimento de um projeto e gerar resultados que são mais desejáveis para elas, mas que ao mesmo tempo financeiramente interessantes e tecnicamente possíveis de serem transformados em realidade. A Natura, empresa de cosméticos, presente na América Latina e França, utilizou o Design  Thinking para desenvolver novas ofertas de p
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Inteligência artificial o caminho assertivo para a gestão

Inteligência  artificial  o  caminho  assertivo  para  a  gestão A inteligência artificial (IA) pode ser considerada a tecnologia mais disruptiva desde a primeira revolução industrial. As máquinas inteligentes não têm apenas o potencial para mudar drasticamente o mundo dos negócios como, também, de transformar as relações no mercado de trabalho. A inteligência artificial é um subcampo da informática que tem por objetivo desenvolver máquinas e softwares que sejam capazes de executar tarefas de forma totalmente autônoma – e que, normalmente, seriam realizadas por pessoas. Melhora o potencial competitivo das empresas ajudando enfrentar os concorrentes, pois, permite que dispositivos sejam capazes de raciocinar, tomar decisões e solucionar problemas simulando a inteligência humana. Embora a implantação seja um processo oneroso financeiramente confere vantagem competitiva à empresa se a equipe for capacitada e souber usufruir os dados estrategicamente.   Potencializa as estrat
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Big Data e seus desafios no cenário atual

A criação de dados está ocorrendo em uma taxa recorde. Grande parte dessa explosão de dados é o resultado de um aumento incrível de consumo de informações em dispositivos inteligentes conectados à internet, como smartphones e eletrodomésticos. Todos esses dados criam novas oportunidades para aprender mais sobre as pessoas e seus hábitos. Estamos entrando na era do Big Data. Considera-se que as organizações que forem capazes de captar esses dados e utilizá-los em seus negócios tomando decisões e implantando soluções para seus clientes terão muito mais chances de prosperar. Enquanto aquelas que não aproveitarem essa oportunidade estarão criando para si mesmas uma desvantagem competitiva e enfrentarão grandes dificuldades de concorrer no mercado atual. Num mercado cada vez mais competitivo, as organizações dependem da captação desses dados para atender a comunidade de clientes mais exigentes que buscam soluções rápidas e inteligentes. Num mundo conectado, as pessoas querem respo
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As Redes Sociais

Gestão e Inovação Tema2: Redes Sociais Para fins do tema abordado neste trabalho, considera-se: I - Redes Sociais: é uma estrutura social composta por pessoas ou organizações, conectadas por um ou vários tipos de relações, que compartilham  valores  e objetivos comuns. II - são estruturas formadas dentro ou fora da internet, por pessoas e organizações que se conectam a partir de interesses ou valores comuns.  É inevitável falar das redes sociais sem nos levar a uma abordagem de inter-relacionamentos entre grupos e organizações, que cresce assustadoramente nos últimos anos. Um dos grandes pilares para esse crescimento foi o surgimento da internet na década de 1990, o mundo se abriu para várias possibilidades, entre elas as Redes Sociais que começou a ganhar força em 1997, com o site SixDegrees.com considerado, por muitos, como a primeira Rede Social, pois já permitia criar perfis de usuários e adicionar outros participantes, chegando a ter 3,5 milhões de membros, foi en
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Impactos da Inovação na Gestão

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Caras alunas, Caros alunos, Que tal registrarmos aqui as nossas percepções sobre os temas da disciplina  Inovação Tecnológicas nas Organizações? Esse projeto será a nossa avaliação, da seguinte forma: 1. Trabalho em Grupo - 10 pontos      Consiste em apresentar o tema em sala de aula e postar aqui uma resenha sobre o assunto. A turma foi dividida 4 grupos. Cada Grupo tem a seguinte tarefa: 1. Escolher um nome; 2. Escolher um relator; 3. Publicar no  Blog  um  post  sobre um dos temas abaixo. 2. Nota individual - 10 pontos Cada aluno(a) deve fazer um comentário em cada uma postagem do outro grupo. Os  posts  e os comentários serão avaliados com base nos objetivos da disciplina. Os temas são: Tema 1. Inteligência Artificial -  Lívia, Bruno, Marcelo e Valter. Tema 2. Redes Sociais -  Rebeca, Miguel e Vandeilton Tema 3. Big Date -  Marinalva, Cassiano, J.Paulo e Ronaldo Tema 4 - Design Thinking -  Camila, Danilo e Hudson
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